In jedem Team, in jeder Gruppe bilden sich spezifische Kernthemen heraus, die sich später als Muster, Verhalten oder „überdauernde Gesten“ * herauskristallisieren. Diese ansprechbar zu machen und daraus nutzbare Proszesse zu entwickeln, ist eine meiner besonderen Fähigkeiten.

Jeder Teamentwicklungsprozess ist ein dynamischer Prozess. Im Vorgespräch werden Design und Ablauf auf die jeweiligen Bedingungen abgestimmt.

* Antons u.a. 2004, Gruppenprozesse verstehen